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Centrale operativa call center e sicurezza dei lavoratori

 

Una centrale operativa call center per la gestione della sicurezza dei lavoratori è in grado di ricevere e gestire eventuali emergenze provenienti da dispositivi di allarme e segnalazione.

I lavoratori, provvisti di sistemi di segnalazione con tecnologia uomo a terra, possono inviare in modo automatico o manuale richieste di soccorso.

Le Centrali Operative possono ricevere e gestire gli allarmi provenienti dai dispositivi attraverso la piattaforma MYDASOLI ARC e comunicando direttamente con i dispositivi stessi.

Sicurezza lavoratori isolati e centrale operativa di emergenza

Il sistema così strutturato è in grado di offrire una gestione delle emergenze completa senza nessun “buco” nella catena di gestione dell’allarme.

Un sistema di questo tipo: Dispositivi mydasoli + Mydasoli ARC + Centrale Operativa può offrire le seguenti funzionalità:

  1. Ricezione e gestione allarme
  2. Gestione Intervento di risoluzione
  3. Monitoraggio e Reporting di ogni fase del processo di gestione (Dalla presa in carico alla risoluzione dell’evento)
  4. Comunicazione con i dispositivi mydasoli (Chiamata vocale, richiesta posizione, richiesta dati del dispositivo)
  5. Geolocalizzazione dell’evento di allarme
  6. Piattaforma cloud per la registrazione di dati da parte del lavoratore per contestualizzare l’evento e aiutare la gestione da parte della Centrale Operativa (anche con messaggi audio pre registrati)
  7. Segnalazione nel caso in cui uno o più dispositivi non fossero accesi in orari prestabiliti
  8. Segnalazioni nel caso di dispositivo spento, fuori campo, anomalie, batteria bassa, lifetest
  9. Comunicazione mensile o settimanale tra centrale operativa e lavoratori

Processi di gestione delle emergenze dei lavoratori tramite call center

 

Il sistema risulta ideale per tutelare la sicurezza dei lavoratori isolati, infatti il lavoratore isolato non essendo in contatto con nessun altra persona durante il suo orario di lavoro è soggetto a una vulnerabilità maggiore in caso di incidente o malore.

Per capire se sono presenti situazioni di lavoro in isolamento e per capire come gestire queste casistiche è necessario condurre un’analisi del richio atta a evidenziare come il fattore di isolamento influisce sui richi dei lavoratori.

Ongi contesto aziendale ha le sue peculiarità ed è necessario selezionare il dispositivo di segnalazione allarme uomo a terra in base a diversi fattori:

  • Tipologia di lavoro svolto
  • Dove viene svolto il lavoro
  • Il lavoratore si sposta durante il suo orario di lavoro?
  • È necessario geolocalizzare l’evento di allarme anche all’interno di edifici?
  • Deve essere generata anche una segnalazione sul posto (sirene, lampeggianti)
  • Il lavoratore si può spostare su più piani?
  • Nel caso di zone ad accesso limitato l’eventuale intervento di soccorso può essere portato a termine?